为使新职工了解学习稀有院企业文化，熟悉相关管理制度与工作流程，增强企业归属感和凝聚力，稀有院于2022年9月23日召开了2022年新职工培训。

        西北有色金属研究院副院长、西安稀有金属材料研究院有限公司常务副院长张于胜出席会议，对所有新职工表示欢迎，介绍了单位发展前景、产业布局等情况，倡导新职工以院为家，并对新职工未来工作与发展提出四点期望：一是注重身份转变，从学生转变为职工，尽快融入科研工作；二是端正心态，以积极的态度面对新挑战，把握新机遇；三是发扬团队精神，贯彻张平祥院长（院士）“功成不必在我，功成必定有我”的思想；四是不断进步，完善自我，做事有执行力，善于思考，不畏挫折坎坷，从身边人、从社会实践中学习。
        院长助理、综合办、科研办、人力资源部、质量部负责人及优秀职工代表分别就PDCA循环在工作中的应用、一院一所模式及制度规范、科技工作及安全保密管理、实验室操作及安全规范、质量管理知识、科研人员基本素养、人力资源相关内容、工作经验等进行了介绍与交流。
        通过此次培训，新职工学习了相关管理制度、熟悉了办事流程、增进了同事间的友谊，更增强了工作动力与信心，大家表示将珍惜在稀有院的工作机会，不断学习、加倍努力，为稀有院的发展做出自己的贡献。