西安稀有金属材料研究院有限公司

招聘简章

一、需求岗位：

1.岗位名称：研发工程师；

2.聘任要求：

1）专业要求：材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理、复合材料、冶金工程、电子仪器、测控工程等专业；

2）研究方向与需求人数：

3）学历要求：博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者)；

4）其他要求：第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。

3.福利待遇：

1）年收入：博士：24-27万/年；硕士：13—16万/年（结合个人表现，每年薪资激励不低于1000元/月）；

2）结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等；

3）为员工缴纳七险二金；

4）享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利；

5）博士安家费：12万/20万（进入博士后工作站/博士后创新基地安家费为20万）；

4.职业发展：

1）为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费；

2）提供完善的职业发展体系（从助理研究员至首席研究员的发展通道）。

二、其他

应聘者请将个人简历，发送至邮箱:hr@rmmi.cn，联系人：李先生、姚女士，联系电话：029--86231074。