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西安稀有金属材料研究院有限公司

招聘简章

一、需求岗位:

1.岗位名称:研发工程师;

2.聘任要求:

1)专业要求:材料学、材料加工、材料物理化学、材料物理、复合材料、冶金工程、电子仪器、测控工程等专业;

2)研究方向与需求人数:

   

研究方向

需求人数

备注

表面工程

2-3

 

腐蚀与防护研究、中子毒化研发

2

 

贫铀合金材料研发

2

 

超轻材料、高纯材料等研发

3-5

 

腐蚀/环境监测与评价

2

 

钛合金材料研发

2-3

 

3D打印材料研发

3

 

传感器设计

2-3

 

镁合金或镁基复合材料、金属结构与力学性能等金属材料

7

 

3)学历要求:博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者);

4)其他要求:第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。

3.福利待遇:

1)年收入:博士:24-27万/年;硕士:13—16万/年(结合个人表现,每年薪资激励不低于1000元/月);

2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等;

3)为员工缴纳七险二金;

4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假等福利;

5)博士安家费:12万/20万(进入博士后工作站/博士后创新基地安家费为20万);

4.职业发展:

1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费;

2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。

二、其他

应聘者请将个人简历发送至邮箱:hr@rmmi.cn联系人:李先生、姚女士,联系电话:029--86231074。



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